Res.sociétale des entreprises

AMERICA TODAY POUR TOMORROW

America Today accorde beaucoup d’importance à la responsabilité. Nous sommes déterminés à agir de manière bien réfléchie. Mais également de manière correcte, afin de prendre Aujourd’hui soin de Demain. Nous mettons tout en œuvre afin de prêter toute l’attention nécessaire à nos collaborateurs, nos clients, nos actionnaires, nos fournisseurs et leur personnel, l’environnement et les communautés locales.

CODE DE CONDUITE

America Today dispose depuis longtemps d’un Code de Conduite, lequel est également connu de nos fournisseurs. Ce Code de Conduite stipule, par exemple, que le travail des enfants est interdit, que le lieu de travail doit être sûr et sain et que les horaires de travail doivent être délimités. Les salaires doivent satisfaire à des exigences minimales et respecter les normes internationales.

Des audits internes d’America Today sont disponibles pour plus de 80% de nos fournisseurs en Extrême Orient. Jusqu’à présent, aucun fournisseur n’est en défaut de respecter les exigences fixées par America Today. Nous voulons réitérer ce bon résultat en 2015.

En 2014, America Today s’est affilié à la BSCI, la « Business Social Compliance Initiative ». Il s’agit d’une organisation internationale indépendante qui contrôle les conditions de travail chez les fournisseurs et qui vise leur amélioration, par exemple, par le biais de formations. Nous sommes convaincus qu’ensemble, avec d’autres entreprises du secteur, nous pouvons consolider la chaîne d’approvisionnement. Pour nos fournisseurs, notre affiliation à la BSCI signifie une norme uniforme et reconnaissable. En 2015, nous allons actualiser notre Code de Conduite, de sorte qu’il reflète encore mieux le Code de Conduite renouvelé de la BSCI. Pour plus d’informations, surfez sur www.bsci-intl.org.

En 2014, nous avons commencé à auditer nos fournisseurs selon la norme de la BSCI. Le Code de Conduite de la BSCI a récemment subi quelques adaptations et nous avons par conséquent davantage mis l’accent sur les formations (ledit renforcement des capacités) plutôt que sur les audits. En 2015, nous allons procéder à d’autres audits, selon le Code de Conduite actualisé de la BSCI.

Le respect des Codes de Conduite d’America Today et de la BSCI, ainsi que le contrôle à cet égard, se déroule comme suit. Nous achetons directement auprès de fournisseurs indépendants et nous aspirons à créer des relations directes, intensives et durables avec nos fournisseurs. À cet effet, nous procédons consciemment à des contrôles internes (audits) des conditions de travail, que nous complétons par des audits indépendants de la BSCI. Nous disposons de nos propres bureaux d’achats, situés dans plusieurs localités en Chine, lesquels sont nos yeux et nos oreilles dans les usines. Ils contrôlent de manière continue notre production, de sorte que nous puissions garantir la qualité que nous recherchons pour nos clients. En outre, des équipes de vente des Pays-Bas voyagent deux fois par an vers les pays de production et y visitent les fournisseurs et les usines. Nos partageons des plans de capacité avec nos plus grands fournisseurs, afin qu’ils puissent se préparer aux hausses et aux baisses dans la production de vêtements, et par la même occasion éviter les horaires de travail extrêmes. En concluant des partenariats avec les fournisseurs, notre pratique d’achats encourage le développement et la professionnalisation de nos fournisseurs.

PRODUITS

Nous proposons une qualité supérieure, de sorte que votre look soit fantastique partout et à tout moment. Il est important pour nous de pouvoir continuer à proposer encore de beaux produits à l’avenir. C’est pourquoi nous lançons en 2015 le coton biologique dans notre collection. Continuez donc à suivre notre collection pour découvrir les dernières actualisations durables.

Nous aspirons également à des méthodes de production durable. Ainsi, nous n’autorisons pas le sablage des jeans par exemple. De même, nous n’incluons pas de PVC dans nos vêtements. La collection d’America Today est fabriquée dans le respect du bien-être animal. L’utilisation de fourrure animale et de laine angora produite de manière irrespectueuse des animaux est interdite dans la production pour America Today. L’utilisation de plumes et de duvet est autorisée, moyennant une déclaration d’origine remise par le fournisseur. Celle-ci doit stipuler, entre autres, l’origine exacte du produit et sa collecte dans le respect du bien-être animal.

Nos vêtements doivent satisfaire aux directives (légales) en matière de santé et de sécurité. Ceci implique qu’ils soient exempts de substances nocives, interdites par la réglementation REACH en Europe. Nos fournisseurs sont obligés de respecter cette législation. Dès 2015, le contrôle de nos fournisseurs sera effectué dans le cadre d’un programme test indépendant et complémentaire.

ENVIRONNEMENT

Pour ce qui concerne la consommation d’énergie et les émissions de CO2, America Today aspire à une réduction structurelle et à la réutilisation. Nous procédons par le biais d’actions ciblées, telles que l’installation d’un éclairage à LED économe en énergie lors de l’entretien et de la construction de magasins. Par ailleurs, en 2015, nous installerons des « compteurs intelligents » partout, afin de pouvoir identifier les inefficacités et définir d’autres actions.

En 2014, America Today a déménagé vers un nouveau siège, bénéficiant du label énergétique classe A. L’aménagement a principalement été réalisé avec des matériaux réutilisés et recyclés. Dans nos magasins, nous mettons également tout en œuvre pour favoriser autant que possible le recyclage. Nous aimons le style authentique des tapis utilisés et l’histoire d’un vieux fauteuil de cuir.

LA SUITE

La Responsabilité Sociétale des Entreprises fait partie intégrante de la gestion d’entreprise d’America Today. Nous apprécions le feedback de nos clients et nous restons ouverts aux questions et remarques à propos de notre politique par le biais du service clients. En 2015, nous continuerons à compléter notre politique et à vous en informer.